
Banca Mifel ha notificado a sus clientes sobre una reestructuración administrativa que busca simplificar la forma en la que gestiona legalmente sus productos de captación. A través de un comunicado oficial con fecha del 3 de septiembre de 2026, la institución financiera confirmó que eliminará su contrato exclusivo para cuentas de nómina, con el objetivo de integrar estos productos directamente a su Contrato de Productos y Servicios Bancarios, el cual ampara la mayor parte de su portafolio.
¿Qué implica la eliminación del contrato de nómina?
En el sistema bancario mexicano, cada producto financiero que se ofrece al público debe estar respaldado por un documento legal inscrito en el Registro de Contratos de Adhesión (RECA) de la CONDUSEF. Hasta ahora, Mifel manejaba el «Contrato Único de Nómina» de manera independiente para gestionar exclusivamente los productos donde los trabajadores reciben su sueldo.
Con esta nueva disposición, dicho contrato dejará de existir. En su lugar, las cuentas denominadas «Nómina Mifel» y «Nómina Mifel Plus» pasarán a estar amparadas bajo el contrato general de depósito a la vista de la institución, compartiendo el mismo marco legal que rige a las cuentas de ahorro, cheques e inversión del banco.
Cuentas amparadas bajo el nuevo esquema unificado
Al realizar esta fusión contractual, el Contrato de Productos y Servicios Bancarios de Mifel se consolida como un documento maestro. Además de integrar ahora a las cuentas de nómina, este contrato ya rige la operatividad de una amplia variedad de productos para personas físicas y morales.
Entre las cuentas que comparten este mismo marco legal se encuentran la Cuenta Multiplica, Cuenta de Cheques sin intereses, Cuenta Juvenil, Cuenta Mifel Valor Plus, así como productos de inversión como el Pagaré Mifel y los Cede+. En el ámbito empresarial, ampara a la Cuenta Pyme (personas físicas y morales), Cuenta Mifel Empresarial y las cuentas en dólares, abarcando prácticamente toda la oferta transaccional de la institución.
Continuidad operativa y beneficios intactos
Ante el anuncio de la desaparición de un contrato, es común que surjan inquietudes entre los tarjetahabientes sobre posibles modificaciones en los costos de su cuenta. Sin embargo, el banco ha sido enfático en aclarar que esta unificación es un movimiento puramente administrativo interno. Las condiciones actuales, exención de comisiones por manejo de cuenta, beneficios, seguros y la operatividad de las tarjetas de débito asociadas a la nómina se mantendrán exactamente igual. Los usuarios no experimentarán ninguna interrupción en el acceso a sus fondos ni en la recepción de sus quincenas.
Notificación regulatoria y derechos del cliente
El aviso sobre estos cambios contractuales cumple con las disposiciones de transparencia financiera vigentes en México. Las instituciones de banca múltiple están obligadas a notificar cualquier modificación en sus contratos de adhesión con al menos 30 días naturales de anticipación. Por ello, la integración oficial y la eliminación del número de RECA anterior surtirán efecto a partir del próximo 3 de octubre de 2026.
Durante este periodo de 30 días, los clientes de nómina que no estén de acuerdo con la reestructuración del contrato o con las nuevas cláusulas generales, conservan su derecho a solicitar la terminación del servicio y la cancelación de su cuenta sin cobro de penalizaciones, debiendo únicamente retirar sus fondos o liquidar adeudos pendientes en caso de tenerlos.







